Sağlık çalışanlarının maaşları dışındaki önemli gelir kalemlerinden biri olan teşvik ödemeleri, neredeyse bir yıldır artırılmadı. Özellikle 2. ve 3. basamak sağlık tesislerinde çalışan personelin teşviklerinin sabit kalması, zaten eleştirilen sistemi daha da zor bir duruma soktu.
Hekim olmayan sağlık çalışanları için teşvik sistemi artık adil bir destek olmaktan uzaklaştı. 5-6 bin lira arasındaki teşvik ödemeleri, büyük hastanelerde çalışan personelin emeğine çok düşük kalıyor ve çalışanlar bu miktarların sembolik olduğunu düşünüyor.
Sağlık çalışanlarının geliri, ekonomik göstergelere göre oldukça düşük. Açlık sınırının 31 bin lira, yoksulluk sınırının ise 100 bin liranın üstünde olduğu bir dönemde, sağlık çalışanlarının çoğu bu sınırların altında bir gelir elde ediyor. Teşviklerin artan maliyetler karşısında güncellenmemesi, çalışanların maddi anlamda zorlanmasına neden oluyor.
Ayrıca, sağlık çalışanlarının iş yükü her geçen gün artıyor ve çalışma koşulları zorlaşıyor. Bu durum çalışanların motivasyonunu düşürüyor ve sağlık hizmetinin kalitesini olumsuz etkiliyor. Sağlık emekçileri, teşviklerin adil ve güncel ekonomik koşullara uygun bir şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtiyor. Eğer bu yapılmazsa, sağlık çalışanlarının motivasyonu ve hizmet kalitesi olumsuz yönde etkilenebilir.
