Amazon, Çalışanlarını Etkileyecek Küçülme Planı Kapsamında İşten Çıkarmalara Başlıyor
Amazon, şirket tarihindeki en kapsamlı işten çıkarma süreci kapsamında toplam 30 bin çalışanını kadrodan çıkarmayı hedefliyor.
Serpil Ergül 23 Ocak 2026 – 15:01 
Amazon, kurumsal yapısını küçültme hedefi doğrultusunda önümüzdeki hafta ikinci bir işten çıkarma planını devreye almayı planlıyor. Şirkete yakın kaynakların verdikleri bilgilere göre şirket, toplamda 30 bin beyaz yakalı çalışanıyla yollarını ayırmaya hazırlanıyor.
Ekim ayında yaklaşık 14 bin çalışanı işten çıkaran şirketin, benzer ölçekte bir kesintiye gitmesi bekleniyor. İşten çıkarmaların salı günü itibarıyla başlayabileceği belirtilirken; kaynaklar, detayların değişebileceğini belirtti. Amazon cephesinden ise konuya ilişkin herhangi bir yorum gelmedi.
Yeni kesinti dalgasının; Amazon Web Services (AWS), perakende operasyonları, Prime Video ve insan kaynakları işlevlerini kapsayan People Experience and Technology birimlerini etkilemesi öngörülüyor. Ancak hangi ekiplerin ne ölçüde etkileneceği henüz netleşmiş değil.
Amazon, geçtiğimiz ekimdeki işten çıkarmaları yapay zeka teknolojilerindeki hızlı yükselişle ilişkilendirmiş, şirket içi bir yazışmada bu dönüşümü “internetin ortaya çıkışından bu yana görülen en dönüştürücü teknoloji” olarak tanımlamıştı.
Buna karşın CEO Andy Jassy, daha sonra analistlerle yaptığı görüşmede bu değerlendirmeyi yumuşatarak kararın esas nedeninin finansal baskılar ya da yapay zekâ değil, şirket içinde giderek artan bürokrasi ve katmanlaşma olduğunu söylemişti.
Jassy, Amazon’un zaman içinde daha yalın bir organizasyona evrilmesi gerektiğini vurgularken, yapay zekâ sayesinde elde edilen verimlilik artışlarının da kurumsal iş gücünü doğal olarak küçülteceğini dile getirmişti. Şirket, aralık ayında düzenlenen yıllık AWS konferansında da yeni nesil yapay zekâ modellerini ön plana çıkarmıştı.
Planlanan 30 bin kişilik daralma, Amazon’un 1.58 milyonluk toplam çalışan sayısının yaklaşık %10’una denk geliyor. Amazon çalışanlarının büyük çoğunluğu halen depo ve lojistik operasyonlarında görev yapıyor.
Bu adım, Amazon’un 30 yıllık tarihindeki en büyük işten çıkarma süreci olacak. Şirket 2022 yılında da yaklaşık 27 bin çalışanla yollarını ayırmıştı. Ekim ayında etkilenen personele 90 gün boyunca maaşlı kalma ve şirket içinde başka pozisyonlara başvurma hakkı tanınmıştı.
